西安邮电大学高等教育研究所机构设置

西安邮电大学高等教育研究所现下设有办公室，目前高教研究所共设有研究所所长及办公室主任两个专职工作岗位。

高等教育研究所所长岗位职责

1.在主管校长领导下，负责主持高等教育研究所职能范围规定的全部工作，并对高教所的全部工作负责。

2.负责建立完善高教所的各种业务流程、规章制度，制定高教所的发展规划、工作计划，负责高教所的年度总结及年度考核工作。

3.负责与上级高等教育学会及有关教育研究主管部门进行业务联系，参与相关学术活动，争取承接国家和省部级高等教育科学研究项目，并负责组织校内人员积极开展研究工作，形成团队，高质量完成课题；积极与兄弟院校高等教育研究部门建立联系、开展合作研究工作并相互交流经验与成果，努力提高我校高等教育研究的整体水平。

4.负责推动校内高等教育研究立项工作的开展，以开展求真务实的应用性校本研究为重点，为学校的发展建设提供必要的研究支持。

5.负责高教所网站及信息刊物《西邮教育参考》中相关内容的遴选，密切跟踪国内外高等教育发展动态，搜集、整理国内外高等教育发展信息，选编相关重点、热点问题内容，发布上网并定期编印《西邮教育参考》，为学校的科学决策提供信息参考。

6.负责高教所高教研究资料信息库的建立，服务于全校的高等教育研究工作,为学校发展服务。

7.完成领导交办的其它工作。

高等教育研究所办公室主任岗位职责

1.在所长的领导下，具体负责所内的各项管理事务以及对外的协调、沟通及接待工作等。

2.协助所长建立完善高教所的各种业务流程、规章制度，协助所长完成高教所年度工作计划的制定及年度总结等工作。

3.协助所长组织国家级、省市级以及校内高教研究课题的申报、评审，以及各类课题的日常管理工作。

4.具体负责高教所网站及信息刊物《西邮教育参考》内容的编辑、印刷等工作，搜集、整理国内外高等教育发展信息，选编相关重点、热点问题内容，发布上网并定期编印《西邮教育参考》。

5.具体负责高教所高教研究资料信息库的建立、管理工作，服务于全校的高等教育研究工作。

6.完成领导交办的其他工作。